Oportunidades de Empleo
El Oficial de Operaciones brinda apoyo a la Vicepresidencia de Operaciones para garantizar que Galápagos Conservancy funcione de manera fluida, eficiente y segura, en total alineación con los valores organizacionales y las prioridades estratégicas. Este cargo respalda las operaciones internas en áreas de recursos humanos, ejecución de subvenciones, gestión financiera, cumplimiento legal, sistemas organizacionales, apoyo administrativo y otras funciones críticas de la organización.
18 de marzo de 2026 – EE. UU.
Galápagos Conservancy busca un/a Oficial de Donaciones Institucionales (IGO) proactivo/a y orientado/a al detalle para desarrollar y fortalecer nuestro programa de financiamiento institucional, enfocado en fundaciones, socios corporativos y subvenciones institucionales que apoyen la conservación y restauración de las Islas Galápagos. Como el único rol dedicado al financiamiento institucional dentro de la organización, el/la IGO liderará la investigación de potenciales donantes, la redacción de propuestas y subvenciones, y la coordinación entre los programas, el área de finanzas y el liderazgo senior para cumplir con los plazos de presentación y lograr resultados de alto impacto.
Trabajando en estrecha colaboración con el/la Vicepresidente/a de Desarrollo (VP of Advancement), este puesto ofrece una oportunidad única para un/a profesional motivado/a de la recaudación de fondos que desee desarrollar y fortalecer una línea de financiamiento institucional, además de sentar las bases para el crecimiento futuro del equipo y el liderazgo en esta área.
28 de marzo de 2026 – EE. UU.
El/la Enlace con la Junta Directiva y Asistente Ejecutivo/a brinda apoyo administrativo, operativo y de gestión de proyectos altamente eficiente al Director Ejecutivo (CEO) de Galápagos Conservancy, a la Junta Directiva y al Equipo Ejecutivo. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar la eficacia organizacional, gestionando la coordinación con la junta directiva, apoyando los flujos de trabajo del liderazgo senior, preparando materiales para reuniones estratégicas y apoyando iniciativas clave en toda la organización.
El/la candidato/a ideal es un/a profesional con experiencia, autónomo/a y proactivo/a, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea altamente organizado/a y cuente con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Este rol requiere discreción, buen juicio y la capacidad de manejar información compleja y confidencial con profesionalismo.
Esta es una oportunidad única para una persona detallista y proactiva de desempeñar un papel fundamental en el funcionamiento diario de la oficina del CEO y en las operaciones de gobernanza durante un período transformador para la organización.
28 de marzo de 2026 – EE. UU.
